Formation Recrutement

Objectifs

VOUS ETES DIRIGEANT OU CHARGE DE RECRUTEMENT :
– Avec des besoins rapides en personnel ?
– A la recherche d’un profil ciblé ?
– Avec des besoins en reclassement ?
– Avec des besoins de vous former pour mieux recruter ?
Vous êtes pris par le temps ou avez besoin de compétences spécifiques ? Parce que recruter est un véritable métier, contactez-nous et confiez-nous partiellement ou intégralement vos besoins !

Thématiques

RECRUTER AUTREMENT !

Aide au Recrutement
Optimiser sa méthodologie pour recruter efficacement et sereinement : De la rédaction de la fiche de poste à la validation du candidat, Transmission d’outils permettant une meilleure sélection selon vos besoins.

Conduite d’entretien
Réaliser conjointement vos entretiens de recrutement avec l’aide de nos Responsables RH certifiés ou pré-sélectionner directement vos futurs collaborateurs pour vous faire gagner du temps.

Outplacement
Aider vos collaborateurs à rebondir sur d’autres projets lors de reclassement.

Interventions

FORMEZ-VOUS AUTREMENT !
Notre équipe de professionnels certifiés met tout son savoir-faire spécifique à votre service pour vous proposer une approche innovante, ludique, et concrète !

Bien plus que de simples apports théoriques, il s’agit d’être dans l’opérationnel grâce à des cas pratiques, des interventions interactives et des échanges participatifs.

Un audit est réalisé gratuitement afin de vous proposer une offre sur-mesure.

Une fois le diagnostic posé, 4 interventions différentes permettent de s’adapter à chacun de vos besoins :
1. La formation collective intra-entreprise : (7h00 – 12 participants maximum)
Ces journées de formation de 7h se déclinent sur 1, 2 ou 3 jours selon vos objectifs.
2. Les ateliers thématiques : (3h30 – 6 participants maximum)
Cet accompagnement en petit groupe permet de cibler et de répondre précisément à un besoin particulier en travaillant sur 1 ou plusieurs modules en fonction des objectifs définis en amont.
3. Les conférences pédagogiques : (2h00 – à partir de 10 personnes)
Interventions pour interagir sur une thématique donnée et actuelle.
4. Le coaching individuel : (2h00)
Cet accompagnement individuel permet de cibler et de répondre précisément aux besoins particuliers en fixant des objectifs personnalisés.

Chaque intervention peut se réaliser sur site ou dans nos locaux et peut faire l’objet d’une prise en charge financière.