Formation Management

Objectifs

VOUS ETES DIRIGEANT OU MANAGER ET SOUHAITEZ :
– Développer ou Maintenir une ambiance productive et agréable de travail ?
– Optimiser votre Management ?
– Former vos salariés sur des thématiques précises ?
– Organiser des séminaires innovants et ludiques ?
Vous souhaitez améliorer votre productivité et utiliser tout le potentiel de chacun de vos salariés pour atteindre rapidement vos objectifs ? Démarquez-vous et passez à l’action grâce à nos interventions innovantes, ludiques et personnalisées !

Thématiques

MANAGER AUTREMENT !
Management des compétences
Savoir optimiser tout le potentiel de chaque collaborateur et pouvoir les faire monter en compétences si besoin
Management d’équipe
Gérer au mieux les différents profils d’une équipe pour gagner en fluidité et en productivité
Fédérer son équipe
Réunir tous les collaborateurs autour des mêmes valeurs et projets pour atteindre plus rapidement ses objectifs
Communication Managériale
Optimiser ses pratiques managériales et les adapter en fonction des différents profils pour gagner en souplesse
Manager une équipe multiculturelle
S’adapter aux différents us et coutumes pour mieux se faire comprendre et créer une meilleure homogénéité
Conduite de réunions
Animer des réunions efficaces, structurées et interactives pour gagner du temps et faire passer les bons messages
Supervision de projets
Coordonner les différents acteurs à la bonne réalisation de projets selon les contraintes et les objectifs fixés

Interventions

FORMEZ-VOUS AUTREMENT !
Notre équipe de professionnels certifiés met tout son savoir-faire spécifique à votre service pour vous proposer une approche innovante, ludique, et concrète !

Bien plus que de simples apports théoriques, il s’agit d’être dans l’opérationnel grâce à des cas pratiques, des interventions interactives et des échanges participatifs.

Un audit est réalisé gratuitement afin de vous proposer une offre sur-mesure.

Une fois le diagnostic posé, 4 interventions différentes permettent de s’adapter à chacun de vos besoins :
1. La formation collective intra-entreprise : (7h00 – 12 participants maximum)
Ces journées de formation de 7h se déclinent sur 1, 2 ou 3 jours selon vos objectifs.
2. Les ateliers thématiques : (3h30 – 6 participants maximum)
Cet accompagnement en petit groupe permet de cibler et de répondre précisément à un besoin particulier en travaillant sur 1 ou plusieurs modules en fonction des objectifs définis en amont.
3. Les conférences pédagogiques : (2h00 – à partir de 10 personnes)
Interventions pour interagir sur une thématique donnée et actuelle.
4. Le coaching individuel : (2h00)
Cet accompagnement individuel permet de cibler et de répondre précisément aux besoins particuliers en fixant des objectifs personnalisés.

Chaque intervention peut se réaliser sur site ou dans nos locaux et peut faire l’objet d’une prise en charge financière.