Formation recherche d’emploi

Objectifs de la formation

VOUS ETES CANDIDAT OU ORGANISME CHARGE D’ACCOMPAGNER LES CHERCHEURS D’EMPLOI :
– En réflexion professionnelle?
– En reconversion ?
– A la recherche d’un emploi ciblé ?
Vous souhaitez booster votre démarche et mettre toutes les chances de votre côté pour atteindre rapidement vos objectifs ?
Démarquez-vous et passez à l’action grâce à nos interventions innovantes, ludiques et personnalisées !

Thématiques

AGIR AUTREMENT !

REMOBILISATION PROFESSIONNELLE
Etre acteur de sa vie professionnelle, utiliser toutes ses ressources et son potentiel pour réussir, activer son réseau pour optimiser sa recherche, créer du lien et partager ses expériences et ses pratiques, …

S’EPANOUIR AUTREMENT !

CONSTRUCTION ET/OU VALIDATION DU PROJET PROFESSIONNEL
Définir ou redéfinir son projet, valider sa cohérence et sa faisabilité, vérifier l’adéquation Homme/Projet,
Etablir un plan d’action, bilan de carrière, …

PROSPECTER AUTREMENT !

TECHNIQUES RECHERCHE D’EMPLOI
Réalisation de CV vidéo :

Optimiser sa méthodologie, Savoir où et comment rechercher, Adapter sa prospection aux nouvelles technologies, Aide à la conception d’outils personnalisés et efficaces : CV numérique, lettre de motivation, book personnalisé, carte de visite , CV Vidéo, …

COMMUNIQUER AUTREMENT !

COMMUNICATION PROFESSIONNELLE
Optimiser son discours, sa communication para-verbale et sa gestuelle pour être convaincant.
SAVOIR-ETRE ET SOFT SKILLS EN ENTREPRISE
Valoriser et Développer des savoirs-être indispensables pour se démarquer
Comprendre et appliquer les codes professionnels en adéquation avec les valeurs de l’entreprise
IMAGE PROFESSIONNELLE
Transmettre une image professionnelle en adéquation avec son profil et l’entreprise visée
Mettre son potentiel et ses compétences en avant pour rassurer l’interlocuteur

Interventions

FORMEZ-VOUS AUTREMENT !
Notre équipe de professionnels certifiés met tout son savoir-faire spécifique à votre service pour vous proposer une approche innovante, ludique, et concrète !
Bien plus que de simples apports théoriques, il s’agit d’être dans l’opérationnel grâce à des cas pratiques, des interventions interactives et des échanges participatifs.
Un audit est réalisé gratuitement afin de vous proposer une offre sur-mesure.
Une fois le diagnostic posé, 4 interventions différentes permettent de s’adapter à chacun de vos besoins :
1. La formation collective intra-entreprise : (7h00 – 12 participants maximum)
Ces journées de formation de 7h se déclinent sur 1, 2 ou 3 jours selon vos objectifs.
2. Les ateliers thématiques : (3h30 – 6 participants maximum)
Cet accompagnement en petit groupe permet de cibler et de répondre précisément à un besoin particulier en travaillant sur 1 ou plusieurs modules en fonction des objectifs définis en amont.
3. Les conférences pédagogiques : (2h00 – à partir de 10 personnes)
Interventions pour interagir sur une thématique donnée et actuelle.
4. Le coaching individuel : (2h00)
Cet accompagnement individuel permet de cibler et de répondre précisément aux besoins particuliers en fixant des objectifs personnalisés.
Chaque intervention peut se réaliser sur site ou dans nos locaux et peut faire l’objet d’une prise en charge financière.